看護師の転職には目標が大切

看護師は転職によって、さまざまな目標を達成することが可能です。残業を減らしたい、休日を増やしたい、夜勤をなくしたいなどといった待遇の違いによって、すぐに達成できるものもあります。職場による待遇の差はかなり大きくなっているので、不満を減らす際には転職が適しているでしょう。

しかし、転職しただけで達成できる短期目標だけでなく、長期目標も立てて転職するのがさらに重要です。キャリアパスを考えて、どのような看護師として成長していきたいかという視点で職場選びをすると、将来的にも前向きに仕事に取り組めるようになります。研修制度や教育制度が整っていて、自分に不足しているスキルを磨くのに適した職場を選ぶことはいい方法でしょう。また、医療系と介護系のスキルを両方手に入れたうえで、次のキャリアを考えるといった方針を立てることもできます。

成長していくためのキャリアパスを考えるだけでなく、育児による離職を考慮して転職先を考えるのも重要です。長期的に考えてずっと働き続けることを考えた場合には、育児支援制度が充実している職場に転職するという方法も選べるでしょう。長期目標を立てると、もう一度転職することを計画した方がいい場合もあります。次の職場で培った経験を生かして転職したり、次の職場はあくまで育児期間のための職場として位置付けたりすると、よりよい形で働けるようになる可能性もあるのです。キャリアの全体像を考えて目標を立てるのは、転職をする上で重要といえます。